{"id":5734,"date":"2026-10-12T00:00:00","date_gmt":"2026-10-11T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smvconseil.fr\/index.php\/2026\/10\/12\/elus-locaux-nouvelle-certification-des-competences-acquises\/"},"modified":"2026-10-12T00:00:00","modified_gmt":"2026-10-11T22:00:00","slug":"elus-locaux-nouvelle-certification-des-competences-acquises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smvconseil.fr\/index.php\/2026\/10\/12\/elus-locaux-nouvelle-certification-des-competences-acquises\/","title":{"rendered":"\u00c9lus locaux : nouvelle certification des comp\u00e9tences acquises"},"content":{"rendered":"<p>Dans le cadre de la cr\u00e9ation d\u2019un v\u00e9ritable statut du salari\u00e9 \u00e9lu local, une nouvelle possibilit\u00e9 de certification des comp\u00e9tences acquises au cours du mandat est ouverte depuis le 8 octobre 2026. Selon quelles modalit\u00e9s ?<\/p>\n<h2>Une certification pour valoriser les comp\u00e9tences acquises pendant le mandat<\/h2>\n<p>Rappelons que, pour renforcer l\u2019attractivit\u00e9 des mandats locaux, la loi a cr\u00e9\u00e9 un statut de l\u2019\u00e9lu local, destin\u00e9 \u00e0 regrouper et renforcer les r\u00e8gles applicables \u00e0 certains \u00e9lus, notamment :<\/p>\n<ul>\n<li data-list-item-id=\"e7da3ead1729718f118b0a2b303da89ee\">les maires et adjoints ;<\/li>\n<li data-list-item-id=\"e5affc9adbf6e8ab350b1a167062259f6\">les conseillers municipaux ;<\/li>\n<li data-list-item-id=\"e7b503015fb893dd253094d3fa1166071\">les conseillers d\u00e9partementaux et r\u00e9gionaux ;<\/li>\n<li data-list-item-id=\"e5e438a8db989a223d1c5ee7694f42efe\">les pr\u00e9sidents, vice-pr\u00e9sidents et membres des organes d\u00e9lib\u00e9rants des \u00e9tablissements publics de coop\u00e9ration intercommunale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans ce cadre, la loi a \u00e9galement consacr\u00e9 les comp\u00e9tences d\u00e9velopp\u00e9es dans l\u2019exercice d\u2019un mandat, qu\u2019il s\u2019agisse de gestion de projet, de conduite d\u2019\u00e9quipe, de prise de d\u00e9cision ou encore de gestion des affaires publiques.<\/p>\n<p>Afin de permettre leur valorisation, ces comp\u00e9tences peuvent d\u00e9sormais faire l\u2019objet d\u2019une certification.<\/p>\n<p>Les modalit\u00e9s de ce dispositif, ouvert depuis le 8 octobre 2026, sont d\u00e9sormais pr\u00e9cis\u00e9es : une liste des comp\u00e9tences correspondant \u00e0 l\u2019exercice d\u2019un mandat \u00e9lectif local sera \u00e9tablie par le ministre charg\u00e9 de la formation professionnelle.<\/p>\n<p>Ces comp\u00e9tences feront ensuite l\u2019objet d\u2019une certification, d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de France comp\u00e9tences afin d\u2019\u00eatre enregistr\u00e9e dans le r\u00e9pertoire sp\u00e9cifique des certifications professionnelles.<\/p>\n<p>L\u2019objectif est ainsi de permettre aux personnes ayant exerc\u00e9 un mandat local de faire reconna\u00eetre les comp\u00e9tences acquises dans ce cadre, y compris dans la perspective de leur parcours professionnel apr\u00e8s le mandat.<\/p>\n<p>Les conditions dans lesquelles cette certification pourra \u00eatre obtenue sont \u00e9galement pr\u00e9cis\u00e9es.<\/p>\n<p>On apprend ainsi que les actions n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019obtention de la certification, notamment le positionnement, l\u2019accompagnement et l\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences, peuvent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es pendant le temps de travail du salari\u00e9 \u00e9lu.<\/p>\n<p>Concr\u00e8tement, lorsque ces actions sont suivies par l\u2019\u00e9lu local pendant ses heures habituelles de travail, le temps qui leur est consacr\u00e9 est assimil\u00e9 \u00e0 du temps de travail effectif. Le salari\u00e9 n\u2019a donc pas \u00e0 r\u00e9cup\u00e9rer ces heures et continue de percevoir sa r\u00e9mun\u00e9ration normalement.<\/p>\n<p>L\u2019employeur doit ainsi maintenir la r\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9 pendant le temps consacr\u00e9 \u00e0 ces actions n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019obtention de la certification.<\/p>\n<div>Sources :  <\/p>\n<ul>\n<li data-list-item-id=\"e08f215f9bfecab75ad4f38e60da9815f\"><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000054956301\" target=\"_blank\">D\u00e9cret no 2026-929 du 6 octobre 2026 fixant les conditions d&rsquo;application de l&rsquo;article L. 6112-5 du code du travail relatif \u00e0 l&rsquo;\u00e9tablissement de la liste des comp\u00e9tences correspondant \u00e0 l&rsquo;exercice d&rsquo;un mandat \u00e9lectif local et \u00e0 la certification sanctionnant l&rsquo;acquisition de ces comp\u00e9tences<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/elus-locaux-nouvelle-certification-des-competences-acquises\" target=\"_blank\">\u00c9lus locaux : nouvelle certification des comp\u00e9tences acquises<\/a> &#8211; \u00a9 Copyright WebLex<\/p>\n<p><img  title=\"\"  alt=\"shutterstock_eluslocauxcertif_0 \u00c9lus locaux : nouvelle certification des comp\u00e9tences acquises\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.weblex.fr\/sites\/default\/files\/actualites\/images\/shutterstock_eluslocauxcertif_0.jpg\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre de la cr\u00e9ation d\u2019un v\u00e9ritable statut du salari\u00e9 \u00e9lu local, une nouvelle possibilit\u00e9 de certification des comp\u00e9tences acquises au cours du mandat est ouverte depuis le 8 octobre 2026. 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