Dans ces activit\u00e9s, des organisations repr\u00e9sentatives peuvent porter les int\u00e9r\u00eats des travailleurs ind\u00e9pendants aupr\u00e8s des plateformes. Concr\u00e8tement, elles d\u00e9signent des repr\u00e9sentants charg\u00e9s de participer au dialogue social du secteur.<\/p>\n
Leur r\u00f4le est de faire remonter les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es sur le terrain, de participer aux \u00e9changes avec les plateformes et de prendre part aux discussions portant, par exemple, sur la r\u00e9mun\u00e9ration, les conditions d\u2019exercice de l\u2019activit\u00e9, la formation ou encore la protection sociale.<\/p>\n
Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, chaque organisation repr\u00e9sentative pouvait d\u00e9signer 3 repr\u00e9sentants. Depuis le 8 juillet 2026, elle peut en d\u00e9signer 4.<\/p>\n
Cette augmentation vise \u00e0 renforcer la pr\u00e9sence des travailleurs dans les discussions avec les plateformes et \u00e0 mieux r\u00e9partir les missions de repr\u00e9sentation.<\/p>\n
Autre changement important : l\u2019indemnisation de ces repr\u00e9sentants est revue \u00e0 la hausse.<\/p>\n
En effet, le temps consacr\u00e9 \u00e0 la pr\u00e9paration des r\u00e9unions, au suivi de formations ou \u00e0 la participation aux \u00e9changes collectifs est du temps qu\u2019ils ne consacrent pas \u00e0 leur activit\u00e9 habituelle. Il peut donc entra\u00eener une perte de revenus.<\/p>\n
Pour compenser cette situation, une indemnisation horaire est pr\u00e9vue, sur la base du temps consacr\u00e9 \u00e0 ces missions de repr\u00e9sentation.<\/p>\n
Cette indemnisation est calcul\u00e9e \u00e0 partir d\u2019un montant horaire de r\u00e9f\u00e9rence, qui sert de base pour compenser le temps consacr\u00e9 aux missions de repr\u00e9sentation.<\/p>\n
Ce montant est revaloris\u00e9, ici encore, depuis le 8 juillet 2026 : pour les livreurs, il est pass\u00e9 de 17 \u20ac \u00e0 22 \u20ac bruts par heure. Autrement dit, chaque heure pass\u00e9e \u00e0 exercer une mission de repr\u00e9sentation est d\u00e9sormais indemnis\u00e9e sur une base plus \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n
Pour les chauffeurs VTC, la m\u00eame logique s\u2019applique : le montant horaire de r\u00e9f\u00e9rence est \u00e9galement pass\u00e9 de 30 \u20ac \u00e0 35 \u20ac bruts par heure.<\/p>\n
Notez que les indemnit\u00e9s forfaitaires pr\u00e9vues pour certaines r\u00e9unions ont \u00e9galement revaloris\u00e9es, toujours depuis le 8 juillet 2026.<\/p>\n
Elles passent de 70 \u20ac \u00e0 80 \u20ac bruts par demi-journ\u00e9e pour les livreurs, et de 120 \u20ac \u00e0 132 \u20ac bruts par demi-journ\u00e9e pour les chauffeurs VTC.<\/p>\n
- \n
- D\u00e9cret no 2026-592 du 6 juillet 2026 relatif au nombre des repr\u00e9sentants des travailleurs des plateformes<\/a><\/li>\n
- Arr\u00eat\u00e9 du 6 juillet 2026 modifiant l’arr\u00eat\u00e9 du 25 juillet 2022 relatif \u00e0 l’indemnisation des repr\u00e9sentants des travailleurs des plateformes vers\u00e9e au titre de leurs formations et de leurs missions de repr\u00e9sentation ainsi qu’\u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des organismes de formation par l’Autorit\u00e9 des relations sociales des plateformes d’emploi<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
![\"Shutterstock_representationplateforme](\"https:\/\/www.weblex.fr\/sites\/default\/files\/actualites\/images\/Shutterstock_representationplateforme.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"