{"id":4188,"date":"2026-06-19T00:00:00","date_gmt":"2026-06-18T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smvconseil.fr\/index.php\/2026\/06\/19\/visites-de-reprise-et-de-pre-reprise-nouvelles-modalites\/"},"modified":"2026-06-19T00:00:00","modified_gmt":"2026-06-18T22:00:00","slug":"visites-de-reprise-et-de-pre-reprise-nouvelles-modalites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smvconseil.fr\/index.php\/2026\/06\/19\/visites-de-reprise-et-de-pre-reprise-nouvelles-modalites\/","title":{"rendered":"Visites de reprise et de pr\u00e9-reprise : nouvelles modalit\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>Depuis le 15 juin 2026, de nouvelles r\u00e8gles sont entr\u00e9es en vigueur quant aux modalit\u00e9s d\u2019organisation des visites de reprise et de pr\u00e9-reprise. Lesquelles ?<\/p>\n<h2>Dispense de la visite de reprise possible sous conditions et de nouvelles informations pour la visite de pr\u00e9-reprise<\/h2>\n<p>Rappelons qu\u2019une visite de reprise doit notamment \u00eatre organis\u00e9e apr\u00e8s un cong\u00e9 de maternit\u00e9, apr\u00e8s un arr\u00eat pour maladie professionnelle, apr\u00e8s un arr\u00eat d\u2019au moins 30 jours pour accident du travail ou encore apr\u00e8s un arr\u00eat d\u2019au moins 60 jours pour maladie ou accident non professionnel.<\/p>\n<p>Jusqu\u2019ici, cette visite de reprise devait \u00eatre organis\u00e9e par l\u2019employeur d\u00e8s qu\u2019il avait connaissance de la date de fin de l\u2019arr\u00eat de travail, afin qu\u2019elle se tienne dans les 8 jours suivant la reprise.<\/p>\n<p>\u00c0 compter du 15 juin 2026, pour les arr\u00eats de travail d\u00e9livr\u00e9s \u00e0 compter du 15 juin 2026, cette visite de reprise peut ne pas \u00eatre organis\u00e9e si 2 conditions sont r\u00e9unies :<\/p>\n<ul>\n<li>le salari\u00e9 a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une visite de pr\u00e9-reprise dans les 30 jours pr\u00e9c\u00e9dant sa reprise effective du travail ;<\/li>\n<li>lors de cette visite, le m\u00e9decin du travail a conclu qu\u2019aucune mesure individuelle d\u2019am\u00e9nagement, d\u2019adaptation ou de transformation du poste, ni aucune mesure d\u2019am\u00e9nagement du temps de travail n\u2019\u00e9tait n\u00e9cessaire pour permettre la reprise.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Notez toutefois que cette dispense ne joue pas si le salari\u00e9, l\u2019employeur ou le m\u00e9decin du travail demande malgr\u00e9 tout l\u2019organisation d\u2019une visite de reprise.<\/p>\n<p>Autre nouveaut\u00e9 : lorsque le salari\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une visite de pr\u00e9-reprise, le service de pr\u00e9vention et de sant\u00e9 au travail doit d\u00e9sormais informer l\u2019employeur de l\u2019organisation de cette visite, sauf en cas d\u2019opposition du salari\u00e9.<\/p>\n<p>Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, l\u2019employeur \u00e9tait inform\u00e9 uniquement des recommandations \u00e9ventuellement formul\u00e9es par le m\u00e9decin du travail, l\u00e0 encore sauf opposition du salari\u00e9.<\/p>\n<p>En pratique, les employeurs doivent donc \u00eatre vigilants : la visite de pr\u00e9-reprise peut d\u00e9sormais permettre d\u2019\u00e9viter une visite de reprise, mais uniquement si les conditions pr\u00e9vues sont strictement remplies.<\/p>\n<div>Sources :  <\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000054248175\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9cret no 2026-503 du 12 juin 2026 relatif aux modalit\u00e9s des visites de pr\u00e9-reprise et de reprise<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/visites-de-reprise-et-de-pre-reprise-nouvelles-modalites\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Visites de reprise et de pr\u00e9-reprise : nouvelles modalit\u00e9s <\/a> &#8211; \u00a9 Copyright WebLex<\/p>\n<p><img  title=\"\"  alt=\"Shutterstock_visitereprise Visites de reprise et de pr\u00e9-reprise : nouvelles modalit\u00e9s\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.weblex.fr\/sites\/default\/files\/actualites\/images\/Shutterstock_visitereprise.jpg\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis le 15 juin 2026, de nouvelles r\u00e8gles sont entr\u00e9es en vigueur quant aux modalit\u00e9s d\u2019organisation des visites de reprise et de pr\u00e9-reprise. 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