- \n
- les allocations familiales ;<\/li>\n
- la prestation d\u2019accueil du jeune enfant (PAJE) ;<\/li>\n
- le compl\u00e9ment familial ;<\/li>\n
- l\u2019allocation de rentr\u00e9e scolaire ;<\/li>\n
- l\u2019allocation de soutien familial ;<\/li>\n
- l\u2019allocation d\u2019\u00e9ducation de l\u2019enfant handicap\u00e9 ;<\/li>\n
- les aides au logement ;<\/li>\n
- l\u2019allocation journali\u00e8re de pr\u00e9sence parentale ;<\/li>\n
- l\u2019allocation forfaitaire vers\u00e9e en cas de d\u00e9c\u00e8s d\u2019un enfant ;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- les aides li\u00e9es au handicap, notamment :\n
- \n
- l\u2019allocation aux adultes handicap\u00e9s (AAH) ;<\/li>\n
- la prestation de compensation du handicap (PCH) ;<\/li>\n
- le compl\u00e9ment de ressources ; o la majoration pour la vie autonome ;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- les aides au logement :\n
- \n
- l\u2019aide personnalis\u00e9e au logement (APL) ;<\/li>\n
- l\u2019allocation de logement sociale (ALS) ;<\/li>\n
- l\u2019allocation de logement familiale (ALF) ;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- l\u2019aide exceptionnelle de fin d\u2019ann\u00e9e, plus connue sous le nom de \u00ab prime de No\u00ebl \u00bb ;<\/li>\n
- les bourses \u00e9tudiantes attribu\u00e9es sur crit\u00e8res sociaux.
<\/li>\n<\/ul>\nLes Indemnit\u00e9s journali\u00e8res \u00e9galement exon\u00e9r\u00e9es<\/h3>\n
Plusieurs indemnit\u00e9s vers\u00e9es dans un contexte m\u00e9dical ou professionnel sont \u00e9galement exclues de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu.<\/p>\n
C\u2019est notamment le cas :<\/p>\n
- \n
- des indemnit\u00e9s journali\u00e8res vers\u00e9es au titre d\u2019une affection de longue dur\u00e9e (ALD) n\u00e9cessitant un traitement co\u00fbteux ;<\/li>\n
- des indemnit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 un accident du travail ou une maladie professionnelle, exon\u00e9r\u00e9es \u00e0 hauteur de 50 % ;<\/li>\n
- de l\u2019indemnit\u00e9 temporaire d\u2019inaptitude, \u00e9galement exon\u00e9r\u00e9e \u00e0 50 % ;<\/li>\n
- des prestations vers\u00e9es dans le cadre d\u2019un contrat facultatif de pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire ;<\/li>\n
- des indemnisations accord\u00e9es aux victimes de l\u2019amiante ou \u00e0 leurs ayants droit ;<\/li>\n
- des indemnisations destin\u00e9es aux victimes de maladies radio-induites ou des essais nucl\u00e9aires fran\u00e7ais. Certaines allocations restent toutefois imposables malgr\u00e9 leur caract\u00e8re social.<\/li>\n<\/ul>\n
C\u2019est notamment le cas de :<\/p>\n
- \n
- l\u2019allocation journali\u00e8re du proche aidant ;<\/li>\n
- l\u2019allocation journali\u00e8re d\u2019accompagnement d\u2019une personne en fin de vie.
<\/li>\n<\/ul>\nLes prestations exon\u00e9r\u00e9es dans certaines limites<\/h3>\n
Certaines aides accord\u00e9es par l\u2019employeur ne deviennent imposables qu\u2019au-del\u00e0 d\u2019un plafond fix\u00e9 par la r\u00e9glementation. Lorsque ce plafond est d\u00e9pass\u00e9, seule la fraction exc\u00e9dentaire doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e.<\/p>\n
Titres-restaurant<\/strong><\/p>\n
La participation patronale aux titres-restaurant reste exon\u00e9r\u00e9e dans la limite de 7,26 \u20ac par titre pour l\u2019ann\u00e9e 2025.<\/p>\n
Ch\u00e8ques-vacances<\/strong><\/p>\n
Les ch\u00e8ques-vacances sont exon\u00e9r\u00e9s dans la limite de 1 802 \u20ac.<\/p>\n
Frais de transport domicile-travail<\/strong><\/p>\n
La prise en charge des abonnements de transports en commun est exon\u00e9r\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 75 % des frais engag\u00e9s.<\/p>\n
Utilisation d\u2019un v\u00e9hicule personnel ou d\u2019un v\u00e9lo<\/strong><\/p>\n
Les aides vers\u00e9es pour les trajets domicile-travail r\u00e9alis\u00e9s avec un v\u00e9hicule personnel, un v\u00e9lo ou un v\u00e9lo \u00e0 assistance \u00e9lectrique sont exon\u00e9r\u00e9es dans la limite annuelle de 600 \u20ac, dont 300 \u20ac maximum pour les frais de carburant.<\/p>\n
Aides aux services \u00e0 la personne<\/strong><\/p>\n
L\u2019aide financi\u00e8re vers\u00e9e par l\u2019employeur pour financer des services \u00e0 la personne, directement ou via un CESU pr\u00e9financ\u00e9, est exon\u00e9r\u00e9e dans la limite de 2 540 \u20ac pour l\u2019ann\u00e9e 2025.<\/p>\n
Forfait mobilit\u00e9s durables et prime transport<\/strong><\/p>\n
En 2025, l\u2019exon\u00e9ration s\u2019applique dans la limite de :<\/p>\n
- \n
- 600 \u20ac ;<\/li>\n
- ou 50 % des frais r\u00e9ellement engag\u00e9s lorsque ce montant est sup\u00e9rieur \u00e0 600 \u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n
Lorsque le salari\u00e9 cumule le forfait mobilit\u00e9s durables avec la prise en charge obligatoire des transports publics, l\u2019exon\u00e9ration totale peut atteindre 900 \u20ac.<\/p>\n
Les indemnit\u00e9s qui restent imposables<\/h3>\n
\u00c0 l\u2019inverse, certaines indemnit\u00e9s destin\u00e9es \u00e0 compenser une perte de revenus doivent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 la d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4t.<\/p>\n
Sont notamment imposables :<\/p>\n
- \n
- les allocations ch\u00f4mage vers\u00e9es par France Travail, impos\u00e9es dans la cat\u00e9gorie des traitements et salaires ;<\/li>\n
- les indemnit\u00e9s journali\u00e8res maladie, sauf celles vers\u00e9es dans le cadre d\u2019une affection de longue dur\u00e9e ;<\/li>\n
- les indemnit\u00e9s de maternit\u00e9 et de paternit\u00e9 ;<\/li>\n
- les indemnit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 des arr\u00eats pathologiques pendant ou apr\u00e8s la grossesse ;<\/li>\n
- les pensions d\u2019invalidit\u00e9 (sauf exceptions) ;<\/li>\n
- les indemnit\u00e9s d\u2019accident du travail et de maladie professionnelle, imposables \u00e0 hauteur de 50 %.<\/li>\n<\/ul>\n
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