{"id":3856,"date":"2026-04-28T00:00:00","date_gmt":"2026-04-27T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smvconseil.fr\/index.php\/2026\/04\/28\/credit-dimpot-pour-lemploi-dun-salarie-a-domicile-mode-demploi-complet-pour-2026\/"},"modified":"2026-04-28T00:00:00","modified_gmt":"2026-04-27T22:00:00","slug":"credit-dimpot-pour-lemploi-dun-salarie-a-domicile-mode-demploi-complet-pour-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smvconseil.fr\/index.php\/2026\/04\/28\/credit-dimpot-pour-lemploi-dun-salarie-a-domicile-mode-demploi-complet-pour-2026\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour l\u2019emploi d\u2019un salari\u00e9 \u00e0 domicile : mode d\u2019emploi complet pour 2026"},"content":{"rendered":"<p>Employer un salari\u00e9 \u00e0 domicile peut ouvrir droit \u00e0 un avantage fiscal non n\u00e9gligeable : le cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour l\u2019emploi d\u2019un salari\u00e9 \u00e0 domicile. Conditions d\u2019acc\u00e8s, activit\u00e9s concern\u00e9es, d\u00e9penses prises en compte ou encore modalit\u00e9s d\u00e9claratives : voici l\u2019essentiel \u00e0 conna\u00eetre pour en b\u00e9n\u00e9ficier en 2026.<\/p>\n<h2>Cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour l\u2019emploi d\u2019un salari\u00e9 \u00e0 domicile : quelques rappels<\/h2>\n<p>Le cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t est accessible \u00e0 toute personne domicili\u00e9e fiscalement en France, qu\u2019elle soit en activit\u00e9, retrait\u00e9e ou sans emploi, d\u00e8s lors qu\u2019elle engage des d\u00e9penses de services \u00e0 la personne.<\/p>\n<p>Les prestations doivent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00e0 votre r\u00e9sidence principale ou secondaire (propri\u00e9taire ou locataire) ;<\/li>\n<li>ou au domicile d\u2019un ascendant \u00e9ligible \u00e0 l\u2019allocation personnalis\u00e9e d\u2019autonomie (APA).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le dispositif vise les services \u00e0 la personne rendus \u00e0 domicile. Sont notamment \u00e9ligibles :<\/p>\n<ul>\n<li>la garde d\u2019enfants \u00e0 domicile ;<\/li>\n<li>le soutien scolaire ou les cours particuliers ;<\/li>\n<li>la pr\u00e9paration des repas (courses comprises) ;<\/li>\n<li>l\u2019entretien du logement et les t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res ;<\/li>\n<li>les petits travaux de jardinage ;<\/li>\n<li>les travaux de bricolage occasionnels (\u00ab homme toutes mains \u00bb) ;<\/li>\n<li>l\u2019assistance informatique et internet ;<\/li>\n<li>l\u2019aide aux personnes \u00e2g\u00e9es ou d\u00e9pendantes (hors actes m\u00e9dicaux) ;<\/li>\n<li>l\u2019accompagnement des personnes handicap\u00e9es ;<\/li>\n<li>la garde-malade (hors soins) ;<\/li>\n<li>certaines prestations de mobilit\u00e9 ou de livraison int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 une offre globale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les d\u00e9penses \u00e9ligibles correspondent aux sommes vers\u00e9es :<\/p>\n<ul>\n<li>directement \u00e0 un salari\u00e9 ;<\/li>\n<li>\u00e0 un organisme prestataire (entreprise, association, organisme public ou priv\u00e9) ;<\/li>\n<li>\u00e0 un organisme agr\u00e9\u00e9 ou conventionn\u00e9 dans le cadre de l\u2019aide sociale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t est \u00e9gal \u00e0 50 % des d\u00e9penses engag\u00e9es, dans la limite annuelle de 12 000 \u20ac.<\/p>\n<p>Ce plafond peut \u00eatre augment\u00e9 de 1 500 \u20ac :<\/p>\n<ul>\n<li>par enfant \u00e0 charge (ou rattach\u00e9) ;<\/li>\n<li>par membre du foyer \u00e2g\u00e9 de plus de 65 ans ;<\/li>\n<li>par ascendant b\u00e9n\u00e9ficiaire de l\u2019APA.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le plafond total major\u00e9 est limit\u00e9 \u00e0 15 000 \u20ac.<\/p>\n<p>Le plafond de 12 000 \u20ac est port\u00e9 \u00e0 15 000 \u20ac pour la 1re ann\u00e9e au cours de laquelle vous employez un salari\u00e9 \u00e0 domicile. Cette limite de 15 000 \u20ac est major\u00e9e de 1 500 \u20ac selon la composition du foyer (dans les m\u00eames conditions que la limite de 12 000 \u20ac), mais, dans ce cas, le plafond de d\u00e9penses ne peut pas exc\u00e9der 18 000 \u20ac.<\/p>\n<p>Un plafond sp\u00e9cifique de 20 000 \u20ac s\u2019applique lorsque :<\/p>\n<ul>\n<li>un membre du foyer est titulaire d\u2019une carte d\u2019invalidit\u00e9 (\u2265 80 %) ;<\/li>\n<li>ou per\u00e7oit certaines prestations li\u00e9es au handicap. Certaines d\u00e9penses b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un plafond sp\u00e9cifique fix\u00e9 comme suit :<\/li>\n<li>500 \u20ac par an pour le petit bricolage ;<\/li>\n<li>3 000 \u20ac par an pour l\u2019assistance informatique ;<\/li>\n<li>5 000 \u20ac par an pour le jardinage.<br \/>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Avance imm\u00e9diate du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t<\/h3>\n<p>Mise en place en 2022, l\u2019avance imm\u00e9diate du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t permet de b\u00e9n\u00e9ficier du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t en temps r\u00e9el.<\/p>\n<p>Concr\u00e8tement :<\/p>\n<ul>\n<li>vous ne payez que 50 % des d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi du salari\u00e9 \u00e0 domicile ;<\/li>\n<li>l\u2019autre moiti\u00e9 est directement prise en charge via le dispositif.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ce service est gratuit et facultatif, activable depuis votre espace en ligne d\u00e9di\u00e9.<\/p>\n<h3>Comment d\u00e9clarer les d\u00e9penses \u00e9ligibles ?<\/h3>\n<p>Les d\u00e9penses doivent \u00eatre mentionn\u00e9es dans la d\u00e9claration de revenus (sur case d\u00e9di\u00e9e \u00e0 cet effet). Dans ce cadre, vous devez :<\/p>\n<ul>\n<li>d\u00e9clarer les montants engag\u00e9s ;<\/li>\n<li>v\u00e9rifier les donn\u00e9es pr\u00e9remplies (notamment via Cesu ou Pajemploi) ;<\/li>\n<li>pr\u00e9ciser la nature des prestations ;<\/li>\n<li>indiquer :\n<ul>\n<li>le type d\u2019organisme ;<\/li>\n<li>le mode d\u2019intervention.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le calcul du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t est effectu\u00e9 automatiquement par l\u2019administration.<\/p>\n<h3>Ce qui \u00e9volue en 2026<\/h3>\n<p>Pour la d\u00e9claration des revenus 2025 effectu\u00e9e en 2026, de nouvelles informations doivent \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9es.<\/p>\n<p>Lors de votre d\u00e9claration en ligne, vous devez d\u00e9sormais :<\/p>\n<ul>\n<li>s\u00e9lectionner la cat\u00e9gorie de d\u00e9penses concern\u00e9e ;<\/li>\n<li>indiquer le montant et le b\u00e9n\u00e9ficiaire ;<\/li>\n<li>pr\u00e9ciser, pour chaque type de d\u00e9pense :\n<ul>\n<li>la nature de l\u2019organisme (salari\u00e9, association, entreprise, organisme public ou priv\u00e9) :<\/li>\n<li>le mode d\u2019intervention (emploi direct, mandataire, prestataire ou mise \u00e0 disposition).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div>Sources :  <\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/particuliers\/gerer-mon-argent\/beneficier-daides-et-de-reductions-dimpots\/tout-savoir-sur-le-credit-dimpot-lie-lemploi-dun-salarie-domicile?eml-publisher=hubscore&amp;eml-name=Emailing-es-29-%5bBI_463_20260421%5d-20260421&amp;eml-mediaplan=%5bhttps:\/\/www.economie.gouv.fr\/particuliers\/gerer-mon-argent\/beneficier-daides-et-de-reductions-dimpots\/tout-savoir-sur-le-credit-dimpot-lie-lemploi-dun-salarie-domicile%5d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Actualit\u00e9 du minist\u00e8re de l\u2019\u00c9conomie, des Finances et de la Souverainet\u00e9 industrielle, \u00e9nerg\u00e9tique et num\u00e9rique du 17 avril 2026 : \u00ab Tout savoir sur le cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t li\u00e9 \u00e0 l&#8217;emploi d&rsquo;un salari\u00e9 \u00e0 domicile \u00bb<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/credit-d-impot-pour-l-emploi-d-un-salarie-a-domicile-mode-d-emploi-complet-pour-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour l\u2019emploi d\u2019un salari\u00e9 \u00e0 domicile : mode d\u2019emploi complet pour 2026<\/a> &#8211; \u00a9 Copyright WebLex<\/p>\n<p><img  title=\"\"  alt=\"Shutterstock_ciservicesnouveautes Cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour l\u2019emploi d\u2019un salari\u00e9 \u00e0 domicile : mode d\u2019emploi complet pour 2026\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.weblex.fr\/sites\/default\/files\/actualites\/images\/Shutterstock_ciservicesnouveautes.jpg\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Employer un salari\u00e9 \u00e0 domicile peut ouvrir droit \u00e0 un avantage fiscal non n\u00e9gligeable : le cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour l\u2019emploi d\u2019un salari\u00e9 \u00e0 domicile. 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